JAJ的成功在很大程度上基于员工的付出。他们是不断创新、发展并最终实现用JAJ的知识装备世界这一宏伟愿景的关键所在。 因此，每个JAJ员工，无论履行何种职能，身居何种职位，身处哪个国家，都是这个全球大家庭中不可或缺的一员，共同致力于传承我们一个世纪以来积累的工程知识，并使之在下一个百年甚至更远的将来继续发扬光大。
JAJ的员工明白，为了这一承诺我们需要承担重大责任。 我们必须不断努力以满足客户、股东和同事们提出的高标准要求。 此外，成为优秀企业公民的明确目标也需要我们最大程度地尊重可持续发展和与我们工作和生活的社区。
为确保企业员工始终关注并清楚知道我们应该如何承担这些责任，JAJ编写了名为“JAJ承诺”这一手册，内容如下：
• 愿景和使命
• 信念
• 推动元素
• 行为规范
这些基本原则明确了JAJ企业文化的本质内容。 这些原则可以告诉我们，我们是谁，代表谁，并通过JAJ团队合作和开放的精神凝聚在一起。 这些原则让我们了解了企业是如何发展的 最重要的是，这些原则可以帮助我们激发想象力，并为我们将来的愿景指明方向。